Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно Ли Принять Человека С Регистрацией В Другом Регионе

Понять работодателя, который требует от приехавшего из другого российского города соискателя документ о местной прописке, в принципе, нетрудно. Это надуманная причина со стороны работодателя, уверена Елена Ильина, финансовый директор кадрового агентства " кадров". Ведь, по сути, если сотрудник "потеряется", то прописка мало чем поможет, если работник не живет по этому адресу. А в большинстве случаев это именно так. Тогда ему нужно оформлять разрешение на работу и прочее - все, что полагается в соответствии с правилами оформления иностранного гражданина. Но это другая история".

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли устроиться на работу в другом городе без регистрации?

Понять работодателя, который требует от приехавшего из другого российского города соискателя документ о местной прописке, в принципе, нетрудно. Это надуманная причина со стороны работодателя, уверена Елена Ильина, финансовый директор кадрового агентства " кадров". Ведь, по сути, если сотрудник "потеряется", то прописка мало чем поможет, если работник не живет по этому адресу. А в большинстве случаев это именно так. Тогда ему нужно оформлять разрешение на работу и прочее - все, что полагается в соответствии с правилами оформления иностранного гражданина.

Но это другая история". Главная причина, почему работодатель все еще требует регистрацию от россиян из других городов, - это незнание законов и непрофессионализм кадровой службы, уверены эксперты. Причем это бич не только небольших компаний, в которых люди, занимающиеся персоналом, совмещают эти функции с другими, - это свойственно и компаниям, в которых кадровые службы есть, но в них давно уже ничего не меняется.

Именно поэтому в некоторых из них до сих пор встречаются, например, анкеты для соискателей, в которых присутствует вопрос, состояли ли те в партизанских отрядах и если да, то в каких. Что ж тут говорить о прописке! Некоторые компании требуют регистрационный штамп в паспорте только от специалистов, претендующих на материально ответственную должность. Юристы в один голос заявляют: любые требования со стороны работодателя к соискателю о наличии местной прописки или регистрации незаконны.

Наличие в паспорте гражданина РФ местной регистрации не является обязательным условием для приема на работу такого гражданина". По ее словам, при приеме на работу гражданина РФ, зарегистрированного в другом регионе, работодатель может выяснить у него фактическое место проживания, а также попросить работника уведомлять отдел кадров о возможной перемене места проживания.

Более того, отказ в работе потому, что претендент из другого российского города, может влететь работодателю в копеечку. По словам Ольги Дученко, если гражданин обратится с жалобой в суд, там могут признать отказ необоснованным и обязать компанию взять сотрудника на работу, а моральный вред, нанесенный работнику подобными действиями, обойдется работодателю в тыс.

Впрочем, как замечает Елена Ильина, для того чтобы соискатель обратился в суд, у него должен быть письменный отказ работодателя. Помимо суда обиженные работники могут обратиться в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. По словам Ольги Дудченко, в этом случае организации грозит наказание согласно ст. Трудно судить по официальной статистике, насколько часто таким образом работники жалуются на нерадивых работодателей.

По данным Государственной инспекции труда по Петербургу, за последнее время "письменных жалоб о нарушении работодателями прав работников в части требования местной прописки не поступало". Зато в инспекции отмечают многочисленные звонки от работающих россиян на горячую линию.

Но это не должно вводить в заблуждение работодателей. Правовая культура работников растет, как растет и их активность в отстаивании своих трудовых прав, отмечают в госинспекции по труду. И если в году с письменными жалобами на работодателей обратились 6,8 тыс. Банки Недвижимость Ретейл Строительство. Транспорт Финансы Общество Политика.

Свежий номер. Редакция Реклама Подписка. Мобильная версия Вход. Новость Анжелика Тихонова angelika. Жителям Москвы разрешили сдавать экзамены на водительские права независимо от места прописки Москва Жителям Москвы разрешили сдавать экзамены на водительские права независимо от места прописки.

Общество Работа Все теги. Новости партнеров. Падение объемов выдачи ипотеки может продолжиться в этом году Расточительный ресурс.

Активному развитию экодевелопмента мешает низкий спрос "Нельзя этого допускать, нельзя распускаться": Путин ответил на протестные акции и громкие дела "Этот проект даже не обсуждался": смену лидера и названия "Единой России" объяснили вбросом Все еще ржавый пояс. Перспективы локации у реки Екатерингофки Объявлен перерыв. В году на рынке недвижимости бизнес—класса ожидается оживление ФСБ задержала двух подростков при подготовке массового убийства в школе Саратова Сурков предсказал обнуление президентских сроков после изменения Конституции.

Самое читаемое. Букет из носков и колбасы. Подборка самых необычных подарков на 23 Февраля Sold out. Бум шопинг-туризма повысил спрос петербуржцев на февральские поездки в Финляндию Цветет и пахнет.

Купить прописку станет сложнее Законодательство Купить прописку станет сложнее. Александр Лобановский.

Работник с пропиской в другой области

Для заключения трудового договора наличие регистрации по месту жительства в месте нахождения работодателя- не требуется. Согласоно статье 64 ТК РФ, какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания , отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Так что не переживайте и смело устраивайтесь на работу. Однако за проживание без наличия регистрации может быть наложена административная ответственность, поэтому в идеале нужно сделать хотя бы временную регистрацию. Для этого Вам необходимо для начала найти собственника жилого помещения это может быт лицо, у которого Вы будете снимать жилье , который согласиться чтобы Вы оформили временную регистрацию по адресу принадлежащего ему жилого помещения, после чего обратиться в органы УФМС, где Вам детально разьяснят порядок.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

Обязан ли будущий сотрудник представить при приеме на работу подтверждение регистрации по местожительству. Сведения о регистрации гражданина обычно указаны в его паспорте постоянная или специальном свидетельстве временная. Если же таких сведений нет, то требовать от него подтверждения адреса местожительства при трудоустройстве нельзя. Тот факт, что у соискателя нет прописки, не может помешать его трудоустройству. Более того, отказывать в приеме на работу на этом основании запрещено.

Можно ли принимать сотрудника на работу, который прописан в другом городе или в области?

Акция месяца 8 88 Можно ли принимать сотрудника на работу, который прописан в другом городе или в области к примеру организация в Саратове, а человек прописан в Саратовской области или в Самаре и какие документы при этом дополнительно к основным оформляются работодателем или куда подаются сведения? Отказ работодателя от заключения трудового договора с лицом, являющимся гражданином РФ, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства либо пребывания является незаконным. Согласно ст. Регистрация или отсутствие таковой не могут служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией РФ, законами Российской Федерации, конституциями и законами республик в составе Российской Федерации. Частью 2 ст. Также в ст. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания , а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Можно ли устроиться на работу без прописки в другом городе

Законодательством РФ предусмотрено, что все граждане, планирующие проживать за пределами региона, где у них есть постоянная регистрация, более 90 дней, обязаны иметь временную прописку по новому адресу пребывания. Это необходимо для того, чтобы МВД могло беспрепятственно контролировать миграцию в стране. Так, если у потенциального сотрудника нет прописки по месту пребывания, но есть регистрация в другом регионе страны — работодатель обязан подписать с ним трудовой договор. Но можно ли устроиться на работу без регистрации и временной прописки? Дорогие читатели!

Вопрос, касающийся того, можно ли устроиться на работу без прописки, волнует каждого человека, у которого нет регистрации.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Можно Ли Принять На Работу Гражданина С Регистрацией В Другом Регионе

Вопрос, можно ли устроиться на работу без прописки, иногда возникает в тяжелых жизненных обстоятельствах: вынужденном переезде, разводе, бегстве от военных действий. Работодатели часто выдвигают требованием штамп о регистрации при приеме на работу иногородних сотрудников. Работодатель заинтересован в лояльном, честном работнике и присутствие прописки при приеме на работу в паспорте будущего сотрудника оценивается как признак благонадежности и законопослушности. Иногда работодатель хочет перестраховаться и отказывается принять на работу официально человека без постоянной прописки на должность, связанную с материальными ценностями.

.

Можно ли принять на работу с регистрацией в другом регионе

.

Отсутствие вакансий и проблемы с занятостью в регионе проживания, зачастую в отказе на вакансию гражданину, прописанному в другом регионе, закон При наличии временной регистрации и отсутствии постоянной, можно в «бумажном» виде, приложив письмо с просьбой принять отчетность на.

.

Нужна ли регистрация при приеме на работу?

.

Работодатели, требующие местную прописку, нарушают закон

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли получать пенсию без прописки.
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.